Μέσα Ατομικής Προστασίας Εργαζομένων στον Δήμο Χαλανδρίου: Η αλήθεια και η ΔΑΣ-ΟΤΑ

Χαλάνδρι 31.07.2020

Με αφορμή ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ του Δήμου Χαλανδρίου (δείτε την στο τέλος της ανάρτησης) που αφορά στα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) των εργαζομένων στον Δήμο Χαλανδρίου, η "πρΟΤΑση" αισθάνεται την "υποχρέωση" να καταθέσει τη δική της άποψη, καταρρίπτοντας, συγχρόνως, τις αιτιάσεις, τα ψεύδη και τις καταγγελίες του συνδικάτου μέσα στον σύλλογο εργαζομένων.
Ψέμα Νο 1:
Η "πρΟΤΑση", μετά από ρεπορτάζ για την αναζήτηση της αλήθειας μέσα από γεγονότα και όχι από διάθεση για δημιουργία εντυπώσεων και φαντασιώσεων, διαπίστωσε ότι, οι εργαζόμενοι έλαβαν τα ΜΑΠ για το έτος 2018 τον Σεπτέμβριο του 2019. Καθώς, μάλιστα,  δεν έχει συμπληρωθεί ακόμα ένας (1) χρόνος από τότε, αυτή τη στιγμή είναι πλήρως καλυμμένοι. Επιπλέον, εκτός από τον ρουχισμό, υπάρχει απόθεμα σε μάσκες, γάντια και εργαλεία, τα οποία, ανά πάσα στιγμή, οι εργαζόμενοι μπορούν να προμηθευτούν. 

Ψέμα Νο 2:
Η αντισυναδελφική ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ αναφέρει ότι, "δεν έχουν γίνει καν οι σχετικές μελέτες και ότι δεν έχουν ξεκινήσει οι διαδικασίες..." (για την προμήθεια ΜΑΠ)...
Φυσικά και έχουν γίνει οι απαραίτητες διαδικασίες. Συγκεκριμένα, οι σχετικές μελέτες κατατέθηκαν στις 11 Δεκεμβρίου 2019 και ο διεθνής διαγωνισμός προκηρύχθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2019. Δυστυχώς, ο συγκεκριμένος διαγωνισμός κηρύχθηκε "άγονος"...Για τους συναδέλφους της ΔΑΣ ΟΤΑ που συνέταξαν την "καταγγελία" και που δεν γνωρίζουν, "άγονος" είναι ο διαγωνισμός για τον οποίο δεν εκδηλώνεται ενδιαφέρον από κανένα προμηθευτή...
Επίσης - και πάλι για τους συναδέλφους της ΔΑΣ ΟΤΑ που συνέταξαν την "καταγγελία" και που δεν γνωρίζουν - δεν ευθύνεται κανένας εργαζόμενος επειδή ο διαγωνισμός κηρύχθηκε "άγονος"...

Δεν μας εκπλήσσει η άγνοιά τους, καθώς οι συντάκτες της ανακοίνωσης ουδέποτε ασχολήθηκαν με γραφειοκρατικές διαδικασίες ώστε να γνωρίζουν τι σημαίνει "προμήθεια", "μελέτες", "χρόνοι διεκπεραίωσης", "χρόνοι παράδοσης" κ.λπ....Έννοιες άγνωστες γι αυτούς...
Αυτό που μας εκπλήσσει είναι η ευκολία με την οποία κατηγορούν συναδέλφους που εργάζονται...

Πάγια τακτική της ΔΑΣ ΟΤΑ, του Συνδικάτου ΟΤΑ, του ΠΑΜΕ και άλλων…δημοκρατικών (οι μόνοι – άλλωστε – με το αλάθητο του Πάπα!) δυνάμεων, είναι η καταγγελία, η ίντριγκα και η παραπλάνηση πολιτών και εργαζομένων, με απώτερο στόχο την προσέλκυση ψηφοφόρων – ακολουθητών, μιας πολιτικής που έχει παραμείνει σταθερά αγκυλωμένη στην εποχή της «Ιζόλα», της «Πυρκάλ», της «ΤΕΟΚΑΡ-Nissan”, του «Σκαλιστήρη», της «Esso-Πάππας», της «Κλωνατέξ», της «Eskimo», του «Κλαουδάτου» κ.ά. Με γλώσσα «ξύλινη» και εκφράσεις χιλιοειπωμένες, γραφικές και ξεπερασμένες («εργοδοτικός συνδικαλισμός», «κεφάλαιο», «εντατικοποίηση ωραρίου», «χωρίς όρους και προϋποθέσεις», «μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων» κ.λπ.). Πρόσφατα, "ανακαλύψαμε" στην ανακοίνωσή τους και...καινούρια λέξη >>> "υποσχολογίες"...Συγχωρέστε μας, συνάδελφοι. Θα ψάξουμε τη λέξη. Δεν τη γνωρίζαμε μέχρι τώρα...

Από την άλλη, δεν είναι η πρώτη φορά που οι συνάδελφοι της ΔΑΣ ΟΤΑ Χαλανδρίου ενεργούν αντισυναδελφικά. Οι "συμπορευτές και ακολουθητές" της ποε-οτα ενεργούν μέσα στον Σύλλογο εργαζομένων και μέσα στον Δήμο ανάμεσα στους συναδέλφους ΩΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ. Από μόνο του το γεγονός αυτό αναδεικνύει τον κομματικό συνδικαλισμό (ΤΟΥΣ) σε βάρος των υπολοίπων και της κοινωνίας.

Καλά και θεαματικά τα "πυροτεχνήματα". Επιστροφή στην πραγματικότητα, τώρα...

πρΟΤΑση

η ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();
Από το Blogger.