πρΟΤΑση εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου
Ανακοίνωση - Καταγγελία της "πρΟΤΑσης εργαζομένων Δ. Χαλανδρίου"


Ανακοίνωση - Καταγγελία της προτασης εργαζομένων δ. χαλανδρίου

Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2020

Γονική άδεια 6 μηνών και στους δύο γονείς

Για τη χορήγηση της γονικής άδειας ανατροφής ο εργαζόμενος γονέας πρέπει να έχει συμπληρώσει έναν χρόνο συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη

Ευνοϊκότερο γίνεται το καθεστώς χορήγησης της γονικής άδειας. Ετσι γονική άδεια για την ανατροφή παιδιού 6 μηνών δίνει και στους δύο γονείς σχετική ρύθμιση τού υπό κατάθεση σχεδίου νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που αφορά τις εργασιακές αλλαγές. Σήμερα η γονική άδεια είναι διάρκειας 4 μηνών, άνευ αποδοχών και μέχρι το παιδί να συμπληρώσει τα έξι χρόνια. Παράλληλα - με τα ισχύοντα - δεν τη λαμβάνει ο πατέρας. Εφεξής την αυξημένη γονική άδεια θα λαμβάνουν και οι δυο γονείς μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών.

Σύμφωνα με την προωθούμενη ρύθμιση κάθε εργαζόμενος γονέας έχει δικαίωμα γονικής άδειας για την ανατροφή του παιδιού του διάρκειας 6 μηνών, την οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει συνεχόμενα ή τμηματικά μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών με σκοπό την εκπλήρωση των ελάχιστων υποχρεώσεων ανατροφής του.

Οι δύο πρώτοι μήνες θα είναι πληρωμένοι από τον ΟΑΕΔ ενώ οι υπόλοιποι θα είναι άνευ αποδοχών.

Παράλληλα τη νέα γονική άδεια δικαιούνται:
  • γονέας μόνος, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου δικαιούται την άδεια αυτή στο διπλάσιο.
  • γονείς διδύμων, τριδύμων κ.ο.κ. για κάθε παιδί ξεχωριστά.
  • γονέας που υιοθετεί ή αναδέχεται τέκνο ηλικίας έως 8 ετών μπορεί να λαμβάνει την άδεια αυτή με την τοποθέτηση του παιδιού στην οικογένεια.
  • σε περίπτωση διάστασης ή διαζυγίου, το δικαίωμα είναι αυτοτελές για κάθε γονέα.
Για τη χορήγηση της γονικής άδειας ανατροφής ο εργαζόμενος γονέας πρέπει να έχει συμπληρώσει έναν χρόνο συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στον ίδιο εργοδότη, εκτός αν ορίζεται ευνοϊκότερα από ειδική διάταξη νόμων, διαταγμάτων, κανονισμών, Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, Διαιτητικών Αποφάσεων ή συμφωνιών εργοδοτών και εργαζομένων.

Για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλλει στον κάθε γονέα μηνιαίως ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση το προαναφερόμενο ποσό.

Σε γονείς διδύμων, τριδύμων κ.λπ., οι διατάξεις εφαρμόζονται ξεχωριστά για κάθε παιδί.

Ο χρόνος του τμήματος της άδειας που καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους σύνταξης και ασφάλισης του οικείου ασφαλιστικού φορέα, οι δε προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στον οικείο ασφαλιστικό φορέα, μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει τον Οργανισμό.

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();