Ότι οι ΟΤΑ και τα Νομικά Πρόσωπά τους – εφόσον η χρηματοδότηση της Δράσης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» δεν επαρκεί για την κάλυψη μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών του προσωπικού τους (συμβασιούχους κύκλων 2016-2017, 2017-2018 και 2018-2019) – μπορούν να καλύπτουν τις δαπάνες αυτές από κάθε είδους τακτικά ή έκτακτα ανειδίκευτα έσοδά τους, προβλέπει τροπολογία του Υπ. Εσωτερικών, που κατατέθηκε πριν λίγο στη Βουλή.
Επισημαίνεται ότι, το θέμα αναδείχθηκε πρώτα και αποκλειστικά με ρεπορτάζ του από το epoli.gr [βλ. ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ]
H τροπολογία
